Spezialisierte Entwicklung für Ihre Führungsrolle
Perfekt für neue Führungskräfte und Team-Leads. In diesem 8-wöchigen Programm arbeiten Sie an den Essentials: wie Sie Ihr Team motivieren, schwierige Gespräche führen und Entscheidungen treffen, die tragen. Teilnehmerzahl begrenzt auf 12 Personen pro Kurs, damit wir wirklich auf Ihre Situation eingehen können.
Für mittlere und obere Führungskräfte, die ihre strategischen Fähigkeiten ausbauen möchten. Sie lernen, wie Sie Organisationsziele langfristig entwickeln, Veränderungsprozesse gestalten und Ihr Team auf einer Vision ausrichten. Das Programm läuft über 12 Wochen mit Praxisprojekten aus Ihrer Branche.
Wer sich selbst versteht, führt besser. Dieses Programm hilft Ihnen, Ihre emotionalen Reaktionen zu erkennen, empathischer zu kommunizieren und unter Druck handlungsfähig zu bleiben. 6 Wochen mit Selbstreflexion, Peer-Feedback und praktischen Tools für den Arbeitsalltag.
Unternehmen verändern sich ständig – und Ihre Führung muss mithalten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Team durch Umbrüche führen, ohne dabei die Orientierung zu verlieren. Dieses Modul ist intensiv: 5 Tage im Blockseminar mit echten Fallstudien aus deutschen Unternehmen.
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